Asosiy mazmunga o‘tish

TEAMDESK · ISH BERUVCHILAR UCHUN

Xodimlarni tanlash va vakansiyaga arizalarni ko‘rib chiqish

Vakansiya va nomzodlar bilan ishlashni bitta HR maydonida yuriting. TeamDesk arizalarni vakansiyaga bog‘laydi hamda dastlabki ko‘rib chiqishdan suhbat va taklifgacha bo‘lgan tanlovni tashkil qilishga yordam beradi.

Ochiq vakansiyalar doskasi ishga tushirishga tayyorlanmoqda. Hozir kompaniyangizni ro‘yxatdan o‘tkazib, TeamDeskda xodim tanlashni boshqarishingiz mumkin. Saytda vakansiya joylash va ariza yuborish keyinroq ochiladi.

Qanday ishlaydi

Vakansiya — tanlovning asosi

Lavozim nomi, vazifalar, talablar va ish sharoitlarini kelishing. Vakansiya yarating va tanlov ishtirokchilarini belgilang. TeamDesk orqali ariza qabul qilish kerak bo‘lsa, ommaviy e’lon tayyorlab, uni saytda ko‘rsatishni yoqing — faqat ichki vakansiyani yaratish yetarli emas.

Ariza HR ish jarayoniga kelib tushadi

Nomzod e’lon qilingan vakansiya sahifasidagi shaklni to‘ldiradi. Tizimda nomzod va vakansiyaga bog‘langan ariza yaratiladi; HR uni mavjud arizalar bo‘limida ko‘rib chiqadi. Kontaktlar, rezyume havolasi va qo‘shimcha xat nomzodni o‘rganishni boshlashga yordam beradi.

Har bir nomzod uchun keyingi qadam

Saralash bosqichlari, suhbatlar va takliflarni tanlov bo‘limlarida yuriting. Xodim izlayotgan rahbar bilan mezonlar va fikr bildirish tartibini kelishing. hh.ru integratsiyasi alohida ulanishni talab qiladigan kanaldir; TeamDeskdagi e’lon tashqi saytlarga avtomatik joylashtirishni o‘z ichiga olmaydi.

Ish jarayoni misoli

Arizadan suhbatgacha

Ish izlovchi e’lon qilingan vakansiyaga ariza yuboradi. Rekruter arizani topadi, ma’lumotlarni o‘rganadi va nomzod bilan bog‘lanadi. Dastlabki muloqotdan keyin jamoa suhbatni tashkil qilib, keyingi bosqichni belgilaydi. Qidiruv tugaganda HR vakansiyani yopadi yoki e’lonni saytdan oladi.

Nimadan boshlash kerak

  1. Lavozim talablarini kelishing

    Vazifalar, zarur ko‘nikmalar va sharoitlarni tavsiflang. Har bir bosqichda kim qaror qilishini belgilang.

  2. Arizalar qabul qilishni sozlang

    Vakansiya yarating va zarur bo‘lsa, TeamDeskda e’lon qiling.

  3. Yangi arizalarni ko‘rib chiqing

    Arizalarni tekshiring, nomzodlar bilan bog‘laning va saralash bosqichlarini yangilab boring.

Savollar va javoblar

HR saytdan kelgan arizalarni qayerda ko‘radi?

Tizimning mavjud arizalar bo‘limida. Ariza vakansiya va uning kompaniyasiga bog‘lanadi, manba esa karyera sayti ekanini ko‘rsatadi.

Nomzodga TeamDesk akkaunti kerakmi?

Ommaviy vakansiyaga ariza yuborish uchun ro‘yxatdan o‘tish shart emas. Nomzod ism, familiya va emailni kiritadi, xohlasa telefon, rezyume havolasi va qo‘shimcha xatni qo‘shadi, keyin ma’lumotlarni qayta ishlashga rozilik beradi.

HRning ichki qaydlari ommaga ko‘rinadimi?

Saytda tayyorlangan e’lon maydonlari ko‘rsatiladi. Vakansiyaning ichki qaydlari tashrif buyuruvchiga uzatilmaydi. Joylashtirishdan oldin e’lonni oldindan ko‘rish rejimida tekshiring.

Ish beruvchilarning vazifalari

Kompaniyangizda yo‘lga qo‘ymoqchi bo‘lgan jarayonni tanlang.

TeamDesk — BEPUL DASTUR

Bepul ishlashni boshlang.

TeamDesk dasturi bepul taqdim etiladi. Kompaniyani ro‘yxatdan o‘tkazing, xodimlarni qo‘shing va ish jarayonlarini bosqichma-bosqich sozlang.

Kompaniyani ro‘yxatdan o‘tkazish+998 95 460 10 10Sozlashda yordam kerakmi? Tenzor Soft jamoasiga murojaat qiling.