Işleýji
Işgärleri saýlamak we arzalary işlemek
Boş iş orunlaryny we dalaşgärler bilen işi bir HR meýdançasynda dolandyryň. TeamDesk arzalary degişli iş ornuna baglap, ilkinji barlagdan söhbetdeşlige we teklibe çenli saýlawy guramaga kömek edýär.
Açyk iş orunlary tagtasy işe girizilmäge taýýarlanýar. Häzir kompaniýaňyzy hasaba alyp, TeamDesk ulgamynda işgär saýlamagy dolandyryp bilersiňiz. Saýtda iş orunlaryny çap etmek we arza ibermek soňrak elýeterli bolar.
Nädip işleýär
Saýlawyň esasy
Rolyň ady, jogapkärçiligi, talaplary we şertlerini kesgitle. Bir iş bejer we işe alyjylary kesgitle. Eger siz işden çykmak isleseňiz, onda şundan jogap almaly TeamDesk, bir halka yglan edip we bir çap etmek - bir içerki boşluk özüçe ýeterlik däl.
Jawa HR iş prosesine geldi
Saýlawçynyň iş sahypasynda bir form doldurmagy. Saýlawçynyň we iş bilen bagly jogaplar döredilýär, HR-niň bar bolan jogap bölüminde işleýän. Baglanyşyk, özbaşdak baglanyşyk we goşmaça metin gözden geçirişi başlatmaga kömek edýär.
Ikinji ädim
Saýlaw, söhbetdeşlik we hödürleme tapgyrlaryny saýlaw bölümlerinde geçiriň. Saýlaw menejeri bilen şertler we gaýtawul usuly barada ylalaşyň hh.ru — baglanyş gerek bolan bir kanal; şuňa çap et TeamDesk Otomatiki.
Iş Ýüregi
Interwýu
Aspirant bir iş ýeriniň ýazgysyna jogap berýär. Recruiter iş ýeriniň ýazgysyny tapýar, maglumaty öwrenýär we kandidat bilen habarlaşýar. Başlangyç söhbetdeşlikden soň, topar söhbetdeşligi guramak we soňky ädimleri bellemek üçin maslahatlaşýar. Söýgi tamamlanandan soň, HR iş ýerini ýapýar ýa-da ýazgydan çykarýar.
Nädip Başlamaly
Rol Profilini Saýla
Her bir ädimde karary kim berjekdigi barada ylalaşyk gazanyň.
Gün tertibini düz
Bir iş bejer we bir iş yglan et TeamDesk.
Gelýän soraglar
Täze jogaplar üçin barlaň, dalaşgärler bilen habarlaşyn we saýlaw tapgyrlaryny täzeläp saklaň.
Sorag we jogap
Saýtdan gelen jogaplary nädip görýär?
Systemaň bar bolan jogap bölüminde. Bu iş we onuň kompaniýasy bilen bagly, we çeşmesi bir karýera saýty.
Hasap gerekmi TeamDesk?
Bir iş üçin ýazmak zerur däl. Başga bir iş üçin ýazmak üçin, adyny, familiýasyny we e- poçta adresini, telefon belgisini, özbaşdak iş ýazgysynyň baglanyşygyny we özbaşdak iş ýazgysy metini goşmaly, soňra bolsa öz şahsy maglumatlaryň işlenip bilnerligini tassyklamaly.
Içki HR ýazgylary halk üçin açyk bolarmy?
Bu saýtda iş yglanynyň içindeki ýazgylar görkezilýär. Iş yglanynyň içindeki ýazylan zatlar ulanyjylara görkezilmeýär. Iş yglanyny çap etmekden öň, onuň içinden bir nusgany barlaň.