为雇主提供的服务
乌兹别克斯坦企业人力资源系统
当员工资料、招聘职位和审批信息分散在不同表格和聊天中时，人事人员需要手动汇总。TeamDesk将日常人事管理工作集中到一个工作空间。
如何工作
从公司结构开始
创建公司、分支机构、部门和职位,然后添加员工。 整体结构可以帮助您了解每个人属于哪个团队,以及谁负责某个流程。 这样比每个部门的单独列表更容易保持秩序。
连接日常 HR 任务
您可以在相应的区域中管理人力资源信息、空缺、候选人、时间表、图表和文档。 您可以从员工账户开始,并在团队准备就绪时连接其他流程。
使用熟悉的语言开展工作
网站提供10种语言。人力资源人员、经理和员工在各自权限范围内使用工具。如果企业需要 hh.ru、GitLab 或 Hikvision，则在实施时确认集成范围和兼容性。
工作流程示例
从第一个分支机构到总部
公司从一个单位开始:HR 部门移动员工名单,验证职位并分配访问权限;然后,团队管理第一个仪表板并处理申请;一旦验证过程,同样的步骤可以用于其他分支机构。
从哪里开始
确定第一个过程
选择要执行的任务:人事记录、表格或招聘。
准备基础
收集公司结构和最新的员工名单。
连接指令
设置角色,完成一个工作流程,并为参与者设定行动顺序。
问答
可以从一个小部门开始吗？
是的,首先为您选择的团队设置结构和数据,然后在确定了责任人和数据保留规则后,可顺序连接其他流程和部门。
TeamDesk是免费的吗？
方案 TeamDesk 请与我们的团队联系,以获取实施、数据迁移和集成连接方面的帮助 Tenzor Soft.
系统会自动确保符合人事要求吗？
TeamDesk 文件内容、记录规则和协商程序由雇主根据其要求确定。.