Статья 560. Сроки обращения в суд за рассмотрением индивидуального трудового спора

Трудовой кодекс Республики Узбекистан · Текст проверен 2026-09-16

Для обращения в суд за рассмотрением индивидуального трудового спора устанавливаются следующие сроки: по спорам о восстановлении на работе — три месяца со дня вручения работнику копии приказа работодателя о прекращении с ним трудового договора; по спорам о возмещении работником материального ущерба, причиненного работодателю, — один год со дня обнаружения работодателем причиненного ущерба; по другим трудовым спорам — шесть месяцев с того дня, как работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. По спорам о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью работника, а также по спорам о компенсации причиненного работнику морального вреда срок обращения в суд не устанавливается. Течение срока обращения в суд по рассмотрению индивидуальных трудовых споров приостанавливается на период рассмотрения индивидуального трудового спора в порядке медиации.